黙認バイアス(英語で「yea saying」、あるいは、「friendliness effect」ということです。):というのは何事を紹介するでも、同意する傾向がある回答者と指摘するというシステム的なバイアス傾向です。回答者・面接官は親切すぎる場合はこ言うバイアスの傾向がよくあります。
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